| 兴城市劳动和社会保障局内设科室 |
|
| 作者：admin 文章来源：365滚球盘 点击数：484 更新时间：2014-10-17 ★★★ |
|
|
1、办公室：协助局领导处理机关政务工作；负责综合性调研和对外协调工作；拟定局工作制度、工作规划并负责监督检查；负责领导批示和会议决定事项的督办工作；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、秘书事务及接待联络工作；负责收集和提供劳动和社会保障政务信息及新闻宣传工作；负责全局老干部服务工作，协调局机关和所属事业单位工作；负责局机关的财务、保卫、保密等安全及后勤工作，管理本局国有资产。（联系电话：3521201、3521203）
2、劳动关系科：负责全市劳动关系调整工作。具体包括劳动关系的处理，劳动合同管理、签订和解除以及劳动合同登记备案工作；企业集体合同和专项集体合同的签订；企业改制过程中劳动关系的处理；劳动关系和谐企业与工业园区的创建活动；负责劳动信访接待、处理工作。（联系电话：3521207）
3、社会保险科：负责退休人员资格认定，待遇审批，离退休养老待遇调查，工龄及特殊工种认证，死亡人员丧葬费、抚恤金、遗属生活费的审批。（联系电话：3521208、3521209）
4、规划工资科：综合管理全市企业工资总额和劳动报酬，负责劳动保险福利及相关的统计报表；协调推进劳动关系调整，调控工资分配行为；辖区内劳动力管理工作。（联系电话：3521216）
5、就业培训科：负责全市企业职工的技能培训并组织职业技能鉴定工作；承担机关、事业单位工人技术等级的培训、考核认定工作；制定全市在岗、下岗及失业人员职业技能培训并组织实施；对社会力量办学举办职业技能培训的机构进行审批、指导和管理；全力推行劳动预备役制和“普惠制”工作的开展 。（联系电话：3521215）
6、医疗工伤科：负责全市各类企业职工因工受伤的工伤认定及工伤待遇的审批工作；负责定点医疗机构、定点零售药店的审批、考核工作。（联系电话：3521210、3521213）
7.法规与基金监督科：组织开展全市劳动和社会保障政策的综合研究工作；监督社会保障相关政策法规执行情况；拟订我市社会保障基金监督制度；依法监督社会保险征缴、支付、管理和运营；受理投诉举报和案件的调查工作；拟订社会保障内部控制制度和内部审计规则，并组织实施。（联系电话：3521217）
|
| 文章录入：sxz 责任编辑：sxz |
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
|
|
|
设为首页 
您现在的位置： 365滚球盘 > 便民信息 > 便民信息 > 正文
网友评论：（评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）