兴城市金种子有限公司党支部成立于2005年，现有党员32名，入党积极分子4名。金种子公司是一家集种子科研繁育、生产、销售和餐饮住宿等多功能于一体的民营企业，现有员工120人，总资产近亿元。长期以来，党支部坚持把党建工作与企业经营管理工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，先后获得“葫芦岛市先进党支部”“辽宁省非公有制经济组织党建工作示范点”“辽宁省创先争优先进基层党组织”等荣誉。在党的群众路线教育实践活动中，公司党支部紧跟兴城市委步伐，以群众路线指导日常工作，在日常工作中践行群众路线，扎扎实实在企业内开展党的群众路线教育实践活动。

公司党支部于4月10日召开党员动员大会，传达上级精神，研究制定学习方案，成立活动领导小组。党支部书记、公司总经理王华宝做了动员报告，对党的群众路线教育实践活动要求、学习内容、推进措施进行全面部署。

一、创新活动载体，深入开展学习

公司支部根据上级要求和实际情况，精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，同时又坚持公司党支部“三课一会”传统。除了学习《党的群众路线教育实践活动——

重要论述》、《厉行节约反对浪费》、《党的十八大报告》、党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话等规定科目外，还利用网络，收集、学习“中央文件及领导讲话”、“重温经典——学习老一辈领导人精典文章”，并召开全体党员大会，结合自已工作实际交流学习心得、体会。并结合公司情况，全员学习“金种子企业文化”、社会主义核心价值观、企业核心价值观等，并撰写学习体会24篇。

二、深入群众职工，虚心听取意见

坚持群众监督制度。为了拓宽言路，广泛听取群众意见，金种子公司始终坚持每季度进行一次“员工意见征求表”，建立“金种子员工qq群”，进一步扩大了开门纳谏活动。活动开展以来，公司通过各种渠道共收集原始意见60条，就员工提出的意见进行专项回复解答，让党员了解自身存在的不足，开展评批与自我评批，并逐项改正，提高党员素质，改进党员工作作风，提高管理水平。

三、打造企业文化，提高职工凝聚力

支部设立“贫困基金”，每年为贫困员工捐款，所得款项用于捐助家庭贫困、突发急病、家庭变故等员工，累计捐款达5万余元，捐赠员工近60余名，近4万余元，让他们感受到组织的温暖。公司还从从改善员工生活质量，提升员工休闲品味入手，在教育实践活动中，把环境整治与企业文化结合起来。装修员工食堂，员工淋浴间，增加数字电视、无线wifi，设专职保洁员清扫员工宿舍、生活区等，让员工在休息时有一个良好的环境。设立“图书角”为员工准备500余册图书，员工免费借阅，增加员工业余文化生活主。餐厅领导经常倾听员工意见，保证为员工提供合口的饭菜。员工在企业里能够生活好，增加了广大员工的认同感、归属感，员工幸福指数明显提高。　

四、坚持领导带头，树立良好形象

在活动中，支部坚持了洗澡治病和树清风正气相统一。一是组织广大党员、干部观看了《焦裕禄》《郭明义等》影视片、专题片，学习先进典型。二是在工作中，坚持对腐败、浪费现象进行治理，坚持发现一个处理一个，不留后患，不留死角，弘扬清风正气。三是坚持注重干部跟班带班与抓作风、树形象结合起来。各项工作领导以身做则、身先士卒，严格要求自已，要求员工做到必须自己先做到，为员工树立榜样。工作在一线及时掌握本班组的基本情况及班组员工的思想、工作、学习、生活等情况，为员工解难题、办实事。